企业文化
使命

为客户创造价值,为所有同学创造机会,
为核心同学创造利润
愿景

让数据成为生产力!
价值观

诚信!
人才理念

金沙国际老平台喜欢完全没有亲戚和裙带关系的团队,
内部关系简单。
金沙国际老平台坚持校园招聘,
内部培养,内部晋升,不空降。
金沙国际老平台喜欢与聪明人一起,高效务实地做事情。
管理理念

金沙国际老平台一直以来都倡导扁平化的管理架构和组织模式,给予员工最大程度的自主性。摒弃自上而下的垂直高耸的公司结构,通过减少管理层次来建立一种紧凑的横向组织,使每个团队和员工都变得更灵活和富有创造性。
在此基础上金沙国际老平台引入了具有硅谷特色的OKR绩效管理方法,倡导所有团队和成员自下而上的自我驱动精神,通过鼓励每个人的主观能动性,来保持组织的活力。金沙国际老平台也因此一直是一个年轻的快公司。
激励体系

为了最大可能地留住人才并充分发挥人才的能力,金沙国际老平台的激励体系包含了具有竞争力的薪酬机制和股权激励机制。金沙国际老平台的薪酬机制,本着“不让雷锋吃亏”的原则,让有贡献的员工买得起房,轻松搞定丈母娘。
在大数据处在风口的时代,金沙国际老平台依然坚持自主经营,不融资,不上市,仍能保持极强的盈利能力。通过年终奖金的分配机制和100%员工持股的股权激励计划,希望将公司发展的成果最大程度地归于优秀员工,共享利润分配。
LOGO解读

金沙国际老平台的品牌标识,其主体由品牌名称的首字母“F”和“R”组成,是金沙国际老平台品牌名称的形象化展现。具有两层含义。首先“F”和"R"图形,形似俄罗斯方块:俄罗斯方块虽然只有7种形状,却能变换出无数形式,也能完美融为一体,象征金沙国际老平台的数据分析产品简单灵活,满足客户多样化的数据分析需求;其次:“F”与“R”图形的左右连接,取义肩并肩,手拉手,寓意金沙国际老平台员工之间同心协力,共创未来;也寓意金沙国际老平台与客户之间良好的合作关系,携手并进。
产品解决方案
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